Abordagens Humanas nas compensações: o que são e por que aplicá-las
O que são as compensações atualmente O maior custo que as organizações possuem, atualmente, são as compensações, ou seja, salários, bônus e benefícios que as empresas concedem aos seus colaboradores. Apesar desse valor ser superior a 50% de todos os custos, a grande maioria das empresas possui dificuldade em como lidar com esses gastos. A Deloitte realizou uma pesquisa para analisar as tendências globais…
Trabalho e pandemia: os desafios dos gestores diante do isolamento social
A Pandemia de COVID-19 é um ponto de transformação nas nossas vidas e na sociedade. Durante esse período de quarentena, nossas rotinas foram alteradas e as dinâmicas globais rapidamente tomaram novos rumos. Dessa forma, se por certo essa pandemia deixará sua marca na história, com o mercado não será diferente, pois este é um organismo vivo que se adapta e se altera conforme o…
Responsabilidade Social Corporativa: 6 motivos para sua empresa adotá-la
Atualmente, a humanidade se vê cercada por inúmeros tipos de organizações. Porém, as empresa, as quais são os centros econômicos, políticos e sociais tornaram-se as instituições mais poderosas e influentes do mundo e não há como negar a direta relação que possuem com o contexto em que estão inseridas. Assim, por todos esses fatores torna-se essencial que elas adotem uma postura de Responsabilidade Social…
As crises de 2020: como o capital humano pode ser uma resposta
O ano de 2020, por mais que esteja em sua metade, representa uma transição histórica da humanidade a qual terá seus efeitos sentidos eternamente, sendo tais mudanças percebidas nos âmbitos sociais, políticos, econômicos e, sobretudo, pessoais. Estamos passando por um momento extremamente conturbado, pessoas morrendo pelo contágio de um vírus, outras pela cor da sua pele e outras até mesmo pela sua orientação sexual.…
Senso de Ownership: como muda minha empresa?
Você tem um colaborador que zela para além da sua própria função? Um colaborador que age com inspiração e faz de tudo para ver a empresa crescer como se fosse o dono dela? Se já teve, aposto que sabe o quanto uma pessoa dessas alavancou sua empresa e caso nunca tenha passado por essa experiência, aposto que deseja ter pessoas assim em sua equipe.…
Liderança positiva: seu impacto nos resultados da empresa e como alcançá-la
Infelizmente, situações que fazem as pessoas se sentirem inferiores ou desrespeitadas são comuns dentro do ambiente de trabalho. E, muitas vezes, acabam sendo menosprezadas pelo ponto de vista gerencial. Contudo, a estimativa feita pela transnacional CISCO, referência em redes e comunicação, trouxe em números o prejuízo que esses comportamentos e a falta de uma liderança positiva estavam lhe custando: 12 milhões de dólares ao…
Você já ouviu falar sobre servant leadership?
Sociedade moderna no ambiente corporativo: Servant Leadership As últimas semanas demonstraram com maestria o poder da coletividade. Pessoas de diferentes partes do mundo, formações acadêmicas, crenças, raças e ideais, se uniram para lutar contra a persistente injustiça racial. Pois esses protestos e atos refletem a preocupação para com os comportamentos e colaboração, presentes na sociedade atual; sabe-se da necessidade de se construir um mundo…
O que o Home Office pode ganhar com a crise?
Contextualização e exemplos “Fecharemos por tempo indeterminado” ou “o que o home office pode ganhar com a crise?”, foram frases repetidas por departamentos de vários setores pelo Brasil afora, devido ao momento atual. A crise causada pelo Covid-19 forçou as pessoas a se reinventarem e restabelecerem um novo modo de trabalho. Do dia para a noite, o mundo todo precisou se adaptar ao home…
Como aplicar o Design Thinking na Gestão de Pessoas?
Imagem que exemplifica o desenvolvimento do Design Thinking, por meio de dinâmicas e brainstorming.
A motivação organizacional consolidada em tempos de isolamento
A consolidação da cultura organizacional surge a partir das práticas diárias e das metas alcançadas ou que ainda estão em andamento dentro das organizações. Em prol de uma consolidação eficiente, é fundamental pensar em como a motivação dos colaboradores se fundamenta, visto que essa está intimamente ligada a produtividade dos mesmos. Diante disso e do cenário atual algumas questões surgem inevitavelmente, como: será possível…