Toda empresa que deseja ter bons resultados necessita de uma boa equipe que, além de possuir excelência, esteja alinhada com os valores da mesma. Buscando captar os funcionários certos, a Consultoria RH Júnior atua estruturando todas as etapas do processo seletivo de sua empresa.

A estruturação do processo seletivo consiste em captar os profissionais do mercado que melhor se encaixam na empresa. Isso é consolidado, inicialmente, por diversas conversas com o gestor contratante que visam compreender qual é o cargo em necessidade de um novo funcionário, como é o perfil do profissional desejado e determinar a série de competências que são esperadas em sua função.