Conte com o nosso time para organizar a sua empresa.
Toda empresa que deseja ter bons resultados necessita de uma boa equipe que, além de possuir capacidade técnica, esteja alinhada com os valores da mesma. Buscando captar os funcionários certos, a Consultoria RH Júnior atua estruturando todas as etapas do processo seletivo de sua empresa.
A estruturação do processo seletivo consiste em formular meios de captar os profissionais do mercado que melhor se encaixam no contexto atual da empresa. Isso é consolidado, inicialmente, por diversas conversas com o gestor contratante que visam compreender qual é o cargo em necessidade de um novo funcionário, como é o perfil do profissional desejado e determinar a série de competências que são esperadas em uma função específica.
Após essa pesquisa, a RH Junior consegue insumos o suficiente para organizar quais serão as etapas adequadas para o processo seletivo da empresa e a estrutura de cada uma delas, seja formulários, dinâmicas ou entrevistas. Caso necessário, os nossos consultores também podem aplicar o processo seletivo e garantir o serviço completo para o cliente.
O objetivo dessa ferramenta:
Nossos recursos são revertidos para capacitação dos membros.
Alta qualidade com um ticket médio mais
acessível.
Todos os nossos projetos são personalizados para a realidade da sua empresa.
Contamos com auxílio de professores da:
Para melhor entendimento de nossos serviços e ferramentas, conheça alguns de nossos projetos.
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