Avaliação e

Desempenho Profissional

RH Junior - Consultoria Empresarial

Conte com o nosso time para organizar a sua empresa.

É impossível aumentar a produtividade da empresa quando nenhum dos funcionários consegue visualizar uma caminho de ascensão em sua carreira profissional, seja por meio da remuneração ou seja via o reconhecimento. Junto a isso, é muito difícil para as organizações, sem um bom sistema de avaliação, conseguir mensurar quais são os funcionários que merecem ou não crescer em seus cargos em um dado momento.

Os nossos serviços de avaliação e desenvolvimento profissional têm como objetivo elaborar mecanismos dentro da empresa que promovem o crescimento do colaborador dentro de seu ambiente de trabalho. Esse processo de ascensão profissional é elaborado em paralelo à visão organizacional dos nossos clientes, sempre tendo em vista conseguir o maior custo benefício possível em troca dos melhores resultados no mercado.

FERRAMENTAS

Avaliação de Desempenho

Essa ferramenta se caracteriza por mensurar de forma objetiva o desempenho do colaborador. Além dele receber todos os feedbacks para desenvolver seus pontos fracos e aprimorar seus pontos fortes, visa ao fim, o desenvolvimento individual de cada membro da empresa. Ademais, obtêm-se os critérios objetivos para a tomada de decisão com relação aos colaboradores. Vale destacar que a avaliação de desempenho formulada é totalmente personalizada para cada cargo e realidade da empresa.

O objetivo dessa ferramenta:

  • Identificar, diagnosticar e analisar o comportamento dos funcionários durante um certo intervalo de tempo, analisando sua postura profissional, seu conhecimento técnico, sua relação com os parceiros de trabalho, entre outros critérios e situações.

Plano de Carreira

O Plano de Carreiras é o conjunto de ações, de médio a longo prazo, que visam guiar a carreira profissional dos colaboradores de uma organização alinhando os objetivos pessoais do funcionário quanto às metas e capacidades financeiras atuais da mesma.

O objetivo dessa ferramenta:

  • Promover maior motivação aos funcionários, alcançando maior produtividade;
  • Entregar melhores resultados para a organização;
  • Manter os colaboradores mais tempo na empresa, por criar novas oportunidades e espaços de desenvolvimento.

Somos jovens com vontade de fazer acontecer,

alavancando o capital humano de sua empresa.

Sem fins lucrativos

Nossos recursos são revertidos para capacitação dos membros.

Preços abaixo do mercado

Alta qualidade com um ticket médio mais
acessível.

Personalização

Todos os nossos projetos são personalizados para a realidade da sua empresa.

Professores

Contamos com auxílio de professores da:

Cases de sucesso

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CLIENTES