A Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) é uma ferramenta utilizada para adquirir informações, que seriam difíceis de obter em outras situações, acerca dos colaboradores da empresa, possibilitando  identificar padrões comportamentais, problemas de convivência. Além disso, a PCO também permite ressaltar traços bons da equipe, fornecendo a equipe de gestão de pessoas a oportunidade de fortalecê-los, através da opção ao anonimato nos questionários. Ressalta-se que é uma ferramenta contínua e deve ser aplicada com certa periodicidade para gerar efeitos mais assertivos.