RH Junior – Consultoria Empresarial

Processo Seletivo Presencial ou Online
Processo Seletivo Presencial ou Online
Pra garantir resultados esperados, nada melhor que investir em colaboradores com competências alinhadas aos interesses da sua organização!
Processo Seletivo Presencial ou Online
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Essa solução garante um embasamento sistêmico para a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e um gerenciamento dos talentos mais eficaz.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Essa solução possibilita identificar padrões comportamentais, garantindo maior foco e produtividade das suas equipes e um contingente maior de insumos para tomadas de decisões assertivas.
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Recrutamento e Seleção
Recrutamento e seleção
Novos profissionais são o futuro da empresa, por isso nos preocupamos em percorrer um caminho estratégico
Recrutamento e Seleção
Employee Experience: por que adotar essa nova tendência?
EMPLOYEE EXPERIENCE: POR QUE ADOTAR ESSA NOVA TENDÊNCIA?
O Employee Experience pode se resumir em uma citação: "A experiência do cliente começa com a experiência do colaborador".
Employee Experience: por que adotar essa nova tendência?
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

Nossos Serviços

Conheça as soluções que oferecemos para sua empresa!

Remuneração dos Colaboradores

Métodos justos de remuneração e recompensa capazes de motivar os funcionários a partir do reconhecimento de suas competências.

Avaliação e Desempenho Profissional

Elaboração de mecanismos dentro da empresa que avaliam e promovem o crescimento do colaborador dentro de seu ambiente de trabalho.

Descrição de cargos e funções

Descrição adequada dos cargos e suas funções com base nos processos da empresa e análise de mercado.

AMBIENTE DE TRABALHO

Promoção de um local de trabalho que reforce a boa relação entre colaboradores e o bem-estar individual.

Recrutamento e Seleção

Seleção dos melhores candidatos para ocupar a vaga que deseja e potencializar o desenvolvimento da empresa.

Processo Seletivo

Captação dos profissionais do mercado que melhor se encaixam na empresa, a fim de tornar sólida a base de colaboradores da empresa.

Sobre Nós

Saiba um pouco mais sobre a nossa empresa:

A Consultoria RH Junior é uma empresa júnior que oferece soluções estratégicas em gestão de pessoas e é formada por alunos de administração da Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-SP) e de psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie. 

Em todos os nossos projetos temos auxílio e validação dos professores das duas faculdades. Além disso, acreditamos muito na importância da gestão de pessoas, pois sabemos o impacto que isso tem nos colaboradores e no resultado final das empresas.

PROPÓSITO

Permitir que pessoas desenvolvam pessoas, possibilitando melhores resultados.

Valores

Profissionalismo, Foco no cliente, Fazer acontecer, Resiliência, Sinergia, Acreditar no que fazemos, Pessoas em primeiro lugar.

Missão

Consolidar a importância da gestão de pessoas com nossos projetos de consultoria, a partir de uma perspectiva jovem e do compromisso com a excelência, impactando positivamente a sociedade.

Visão

Ser reconhecida dentro do mercado sênior como uma Consultoria de RH de excelência no desenvolvimento de soluções de impacto e no mercado júnior como uma EJ de referência, proporcionando uma experiência profissional completa para os membros.

Somos jovens com vontade de fazer acontecer, alavancando o capital humano de sua empresa.

Sem fins lucrativos

Nossos recursos são reinvestidos na manutenção da empresa e na capacitação dos colaboradores.

Personalização

Todos os nossos projetos são personalizados de acordo com a realidade e necessidade da sua empresa.

Potencialização do capital humano

Nossas soluções impactam no bem-estar de seus colaboradores e no consequente aumento da produtividade destes, maximizando resultados.

Professores

Contamos com o auxílio dos professores:

Clientes

EMPRESAS QUE CONFIAM

Parceiros

EMPRESAS QUE ACREDITAM

Portfólio

Confira alguns projetos de nosso Portfólio em Gestão de Pessoas:

Estruturação da área de RH: Empresa fabricante de máquinas

Estruturação de PDI: Empresa Junior do setor Jurídico

Potencializando a Motivação e o Engajamento

Aprimoramento de Processos: Empresa de Seguros

Gestão de Desempenho: Empresa do Setor de Energia

Estruturação do Crescimento: Empresa de Confecção de Uniformes

Últimos Artigos

Confira nosso blog:

Entendendo como se da o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas Para compreender o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas, é preciso observar que, no mundo corpotivo, ela está redefinindo, promovendo inovações na automação de tarefas, na tomada de decisões estratégicas e otimização de processos. Empresas que adotam essa tecnologia aumentam a eficiência operacional e possibilitam que os colaboradores utilizem…

Leia mais

Você sabia que 85% dos funcionários em todo o mundo estão insatisfeitos com seus empregos ? E no Brasil, segundo a Gallup, 46% dos trabalhadores afirmam que ficam estressados durante grande parte do dia. Ademais, num mundo de trabalho tão competitivo, prezar pela retenção e manutenção de bons funcionários se torna um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas. A boa notícia é que existem…

Leia mais

Nos últimos anos, a dificuldade de contratar funcionários da Geração Z no mercado de trabalho tem desafiado as empresas a repensarem sua cultura organizacional. Diferente das gerações anteriores, os jovens nascidos entre meados dos anos 1995 e 2010 cresceram em um mundo digitalizado, ágil e com novas expectativas em relação ao ambiente corporativo. Para reter e engajar esses profissionais, as organizações precisam adaptar suas…

Leia mais

Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas: Impactos e Benefícios

Entendendo como se da o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas Para compreender o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas, é preciso observar que, no mundo corpotivo, ela está redefinindo, promovendo inovações na automação de tarefas, na tomada de decisões estratégicas e otimização de processos. Empresas...

Retenção de Talentos: O Segredo para o Sucesso da Sua Empresa

Você sabia que 85% dos funcionários em todo o mundo estão insatisfeitos com seus empregos ? E no Brasil, segundo a Gallup, 46% dos trabalhadores afirmam que ficam estressados durante grande parte do dia. Ademais, num mundo de trabalho tão competitivo, prezar pela retenção e manutenção de bons funcionários se...

5 estratégias para atrair, contratar e reter a Geração Z

Nos últimos anos, a dificuldade de contratar funcionários da Geração Z no mercado de trabalho tem desafiado as empresas a repensarem sua cultura organizacional. Diferente das gerações anteriores, os jovens nascidos entre meados dos anos 1995 e 2010 cresceram em um mundo digitalizado, ágil e com novas expectativas em relação...

Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas: Impactos e Benefícios

Entendendo como se da o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas Para compreender o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas, é preciso observar que, no mundo corpotivo, ela está redefinindo, promovendo inovações na automação de tarefas...

Retenção de Talentos: O Segredo para o Sucesso da Sua Empresa

Você sabia que 85% dos funcionários em todo o mundo estão insatisfeitos com seus empregos ? E no Brasil, segundo a Gallup, 46% dos trabalhadores afirmam que ficam estressados durante grande parte do dia. Ademais, num mundo de trabalho tão...

Entendendo como se da o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas Para compreender o impacto da Inteligência Artificial em Gestão de Pessoas, é preciso observar que, no mundo corpotivo, ela está redefinindo, promovendo inovações na automação de tarefas, na tomada de decisões estratégicas e otimização de processos. Empresas que adotam essa tecnologia aumentam a eficiência operacional e possibilitam que os colaboradores utilizem…

Leia mais

Você sabia que 85% dos funcionários em todo o mundo estão insatisfeitos com seus empregos ? E no Brasil, segundo a Gallup, 46% dos trabalhadores afirmam que ficam estressados durante grande parte do dia. Ademais, num mundo de trabalho tão competitivo, prezar pela retenção e manutenção de bons funcionários se torna um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas. A boa notícia é que existem…

Leia mais

O que falam sobre nós

VEJA ALGUNS DEPOIMENTOS

Grand Coffee

Defendo e recomendo pessoalmente o trabalho da RH Jr. Durante todo o projeto, vi desprendimento em entregar mais do que era demandado, com disposição e flexibilidade dos meninos que estavam comigo. O trabalho foi profissional e de excelência, do começo ao fim.

Dono
Arco Educação

O time da RH Júnior foi de grande importância na condução do nosso programa de recrutamento. Ao longo do processo, tivemos contato com um time dedicado, comprometido com a entrega, preocupado em entender nossas reais necessidades para se adequarem e contribuírem da melhor forma e bastante aberto a feedbacks. Agradecemos toda a contribuição, apoio e trocas durante o projeto.

WAVE CAPITAL

A RH Junior não mediu esforços para entregar um trabalho incrível. A equipe superou nossas expectativas com os entregáveis do projeto e o resultado passou a agregar muito valor no dia-a-dia de nossa empresa no ramo de assessoria de investimentos. Desde a primeira conversa com o time comercial, recebemos um atendimento excepcional. Recomendamos a consultoria fortemente e continuaremos com esta parceria para o longo prazo!

Sócio
CJR

Só temos elogios a fazer à RH Junior e ao projeto. Ao longo de todo o processo mantiveram muita paciência, compreensão e profissionalismo. Tiveram sempre o maior cuidado em deixar tudo com a nossa cara, da maneira que achássemos necessário, realizando alterações quando preciso e estavam sempre dispostos a nos ouvir, ajudar e receber feedbacks. O projeto em si nos ajudou muito tanto a passar o conceito de cultura para a empresa quanto a nos ajudar a entender o que nossos membros sentem e precisam na EJ. Agradeço a disposição e atenção que tiveram conosco durante esse projeto!

Líder de talentos

Entre em contato!

Para saber mais sobre nossos serviços e ferramentas entre em contato conosco através do telefone ou do formulário ao lado e agende sua primeira reunião de diagnóstico gratuitamente.

Endereço e Formas de contato

Avenida Nove de Julho 2029, Bela Vista,
São Paulo, CEP 01313-902

 (11) 99525-6830

rhjunior@rhjunior.com.br

Preencha o formulário para mais informações:

    Desejo receber novos artigos e notícias via email.