Retenção de Talentos: O Segredo para o Sucesso da Sua Empresa
Você sabia que 85% dos funcionários em todo o mundo estão insatisfeitos com seus empregos ? E no Brasil, segundo a Gallup, 46% dos trabalhadores afirmam que ficam estressados durante grande parte do dia. Ademais, num mundo de trabalho tão competitivo, prezar pela retenção e manutenção de bons funcionários se torna um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas. A boa notícia é que existem…
Metas Smart
Toda empresa precisa ter de definir de forma clara a todos os colaboradores um ponto onde ela querchegar. Nesse sentido, a criação de metas ajuda o crescimento de uma empresa, e a motivação doscolaboradores para buscarem sempre os melhores resultados por sentirem que fazem parte de algomaior e entenderem o motivo de todos seus esforços. O que são Metas Smart? Para desfrutar dos benefícios…
O Impacto das Empresas Juniores no Desenvolvimento do Mercado Digital
No cenário contemporâneo, a presença ativa das empresas juniores representa uma revolução significativa no desenvolvimento do mercado, especialmente quando consideramos a participação da geração Z, cuja juventude foi moldada pelos avanços tecnológicos. A convergência desses elementos proporciona uma perspectiva única. Influenciando não apenas as habilidades digitais, mas também a mentalidade inovadora que esses jovens trazem para o ambiente de negócios. Empresas Juniores e Geração…
Tendências do Setor de Tecnologia em Recursos Humanos
Resumo: O atual cenário empresarial destaca três tendências cruciais: Implementação de Inteligência Artificial (IA), Recrutamento Digital e Plataformas de Talentos, e a ascensão do People Analytics. A IA redefine a eficiência operacional, o Recrutamento Digital simplifica a contratação com ferramentas inovadoras, e o People Analytics proporciona insights valiosos para decisões estratégicas em recursos humanos. Empresas que adotam essas tendências estão preparadas para liderar a…