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Recrutamento e Seleção – RH Junior - Consultoria Empresarial

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Comportamento

Introdução A Inteligência Comportamental é uma habilidade muito relevante e agregadora para sedesenvolver no ambiente de trabalho. Ela visa, não apenas uma maior compreensão sobre as açõesdos colaboradores, mas também auxilia no processo de identificar o comportamento e perfil doscandidatos ideias para sua empresa, ao realizar o processo de recrutamento e seleção. O que é a Inteligência Comportamental? Inteligência Comportamental é uma habilidade essencial no contexto das interações humanas,tanto em ambientes pessoais quanto profissionais. Com isso, trata-se da capacidade de compreender einterpretar não apenas as próprias ações e comportamentos, mas também os de outras pessoas.Essa competência envolve um profundo entendimento das reações humanas a diferentes situaçõescotidianas, levando em consideração fatores como características individuais, personalidade,competências e valores. Importância no ambiente de trabalho No ambiente de trabalho, a inteligência comportamental desempenha um papel fundamental naconstrução de relações saudáveis e produtivas entre os colaboradores. Um ambiente positivo eharmonioso é essencial para a motivação,…

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