Como promover um ambiente saudável e colaborativo
Introdução
Para um ambiente de trabalho ser considerado saudável e produtivo é essencial que os colaboradores se
sintam valorizados, seguros e motivados. Nesse contexto, uma Consultoria de RH se mostra uma grande
aliada para criar e manter tal ambiente saudável, uma vez que conta com diversos recursos para mensurar
e efetivar medidas que promovam o bem estar corporativo.
O que é um ambiente de trabalho saudável ?
Assim, um ambiente de trabalho saudável é aquele que promove o bem-estar físico, emocional e psicológico dos colaboradores. Nele, as relações interpessoais são respeitosas, a comunicação é transparente, as tarefas são bem distribuídas e há suporte para o crescimento pessoal e profissional. Portanto, cria-se um ambiente voltado para pessoas, que as valorize e cuide da saúde e segurança coletiva e individual.
Por que isso importa?
Um ambiente de trabalho saudável impacta diretamente na produtividade. De maneira que, a satisfação dos colaboradores está ligada aos resultados organizacionais. Dessa forma, é necessário que as empresas se atentem e priorizem a manutenção do local de trabalho, pois um ambiente saudável reduz a rotatividade de funcionários, atrai talentos qualificados, e colaboradores satisfeitos tendem a ser mais criativos, inovadores e comprometidos com a missão da empresa.
Quais as características de um ambiente de trabalho saudável?
Um ambiente de trabalho saudável que contribua para o bem estar dos funcionários possui diversas
características, tais como:
- Respeito e Diversidade: promover a inclusão de todos os colaboradores, valorizando ideias e
perspectivas diferentes, o que leva a um melhor engajamento da equipe e para a criatividade e
inovação; - Liderança Motivadora: Líderes devem desenvolver as pessoas ao seu redor, isso inclui
mentorear, fornecer feedbacks construtivos e de reconhecimento e estabelecer metas claras,
contribuindo para a construção de um ambiente de confiança; - Comunicação Efetiva: Promover diálogos abertos e transparentes através da escuta ativa é a
forma mais eficaz de evitar conflitos e garantir uma distribuição clara de tarefas, resultando em
uma maior produtividade; - Divisão Adequada de Tarefas: Ao delimitar e direcionar adequadamente as tarefas para cada
colaborador evita-se a sobrecarga e o estresse, gerando um equilíbrio saudável de trabalho;
Como o RH pode promover a construção desse ambiente?
O RH desempenha um papel crucial na promoção de um ambiente de trabalho saudável, algumas
responsabilidades do RH nesse quesito são:
- Remuneração dos Colaboradores: Garantir uma política salarial justa, adequada e atrativa
alinhado à saúde financeira da empresa e ao reconhecimento de cada profissional através de
ferramentas como o Sistema de Bonificação; - Avaliação e Desempenho Profissional: Estabelecer critérios transparentes para a avaliação e
crescimento do colaborador dentro do seu ambiente de trabalho, contribuindo para a melhoria do
desenvolvimento individual e coletivo, por meio de ferramentas como o Plano de Carreira; - Reorganização dos Processos e Cargos: Assegurar que as tarefas e habilidades dos
colaboradores estejam alinhadas e evitar estresse e sobrecarga de processos, mediante a
implementação de ferramentas como a Descrição de Cargos e Funções; - Análise do Ambiente de Trabalho: Identificar e diminuir distratores como conflitos,
possibilitando ao funcionário uma maior eficiência e produtividade através de ferramentas como a
Pesquisa de Clima Organizacional; - Recrutamento e Seleção: Atrair, identificar e selecionar profissionais que estejam de acordo com
os valores e cultura organizacional da empresa, garantindo rendimento e alinhamento entre os
mesmos;
Por Maria Fernanda Cester
Referências Bibliográficas
MARTINS, Carina. Bem-estar no trabalho: entenda a importância de um ambiente voltado a
pessoas. Beecorp, 2021. Disponível em: https://beecorp.com.br/bem-estar-no-trabalho/. Acesso
em: 08 de Junho de 2024
SILVA, Júlia. Ambiente corporativo saudável: entenda qual é o papel do RH. Salary Fits, 2023. Disponível em: https://www.salaryfits.com.br/blog/ambiente-corporativo-saudavel-entenda-qual-e-o-papel-do-rh. Acesso em: 08 de Junho de 2024
Ambiente de trabalho saudável: porque as empresas devem se preocupar e seus inúmeros
benefícios! Pontotel, 2024. Disponível em: https://www.pontotel.com.br/ambiente-de-trabalho-saudavel/. Acesso em: 08 de Junho de 2024.
