Metas Smart
Toda empresa precisa ter de definir de forma clara a todos os colaboradores um ponto onde ela querchegar. Nesse sentido, a criação de metas ajuda o crescimento de uma empresa, e a motivação doscolaboradores para buscarem sempre os melhores resultados por sentirem que fazem parte de algomaior e entenderem o motivo de todos seus esforços. O que são Metas Smart? Para desfrutar dos benefícios…
Psicologia Organizacional em Recursos Humanos
Para promover um crescimento sustentável e alcançar uma posição competitiva no mercado, é imprescindível que as empresas estabeleçam equipes altamente qualificadas capazes de gerar resultados positivos. Assim, a integração da psicologia organizacional é uma estratégia recomendável para otimizar o desempenho dos colaboradores, assegurando a eficácia de suas contribuições. O que é psicologia organizacional ? A psicologia organizacional é um ramo de atuação da psicologia…
Método Agile
No ambiente corporativo contemporâneo, a metodologia de desenvolvimento em cascata,
embora tradicional, tem sido cada vez mais substituída por abordagens ágeis, como o Agile.
Essa mudança é impulsionada pela necessidade das empresas de responder rapidamente às
transformações e demandas do mercado, garantindo maior efetividade nos projetos e satisfação
dos clientes. O Agile, amplamente adotado na área de Tecnologia da Informação (TI) e além,
promove a entrega contínua, a adaptação às mudanças e o trabalho colaborativo, permitindo
ciclos de desenvolvimento mais curtos e eficientes. Este artigo explora as vantagens e princípios
fundamentais do Agile, destacando como sua implementação pode impulsionar a inovação, a
qualidade dos produtos e a fidelidade dos clientes, ao mesmo tempo em que reduz custos e
retrabalhos. O exemplo da Apple, com suas atualizações constantes no IOS, ilustra como as
empresas líderes estão utilizando o Agile para se manterem competitivas e alinhadas com as
expectativas do mercado em constante evolução.
Importância do RH na Fusão da Arezzo & Co com o Grupo Soma
Arezzo & Co e o Grupo Soma uniram forças, originando uma das maiores empresas nosetor de varejo de moda brasileiro através da fusão de ambos. Com isso, essa parceria estratégica combina mais de 30 renomadas marcas capazes de gerar um faturamento de R$12 bilhões. Assim, o grupo irá operar mais de 2 mil lojas espalhadas pelo país e emprega uma força de trabalho de…
A importância de desenvolver uma percepção de marca positiva
O que é percepção de marca? A percepção de marca desempenha um papel fundamental no cenário empresarialcontemporâneo. Então, vai além do simples oferecimento de preços competitivos ou serviços dealta qualidade. Ela representa o termômetro pelo qual as empresas podem entender comosuas audiências verdadeiramente percebem o trabalho que estão realizando. Qual sua função para uma empresa? Neste contexto, a percepção do cliente é uma peça-chave.…
Explorando os diferentes perfis de liderança
A liderança desempenha um papel crucial no desempenho de uma equipe, onde a figura do líder pode moldar a cultura organizacional e influenciar diretamente o engajamento dos funcionários. Então, a interação entre diferentes perfis de líder e colaboradores destaca a importância de combinar personalidade, competência e inteligência emocional para estimular o engajamento. Mas, a falta de uma resposta única para o “melhor perfil de…
Como a tecnologia mudou a maneira de empreender no mundo atual
Com o advento da era digital, a adaptação do modo de empreender às novas tecnologias
tornou-se uma necessidade para qualquer negócio que busca a sua expansão para os grandes
públicos. Estratégias de vendas, criação de conexões, divulgação de marca e a praticidade na
prestação de serviços são alguns exemplos de benefícios que as redes sociais trouxeram para os
empreendedores deste século, transformando estas nos grandes centros de movimentação de
capital contemporâneos.
LollaPalooza e Gestão de Pessoas
O texto aborda como a gestão de pessoas se relaciona com o festival Lollapalooza e enfatiza sua necessidade para o sucesso desse e de qualquer evento semelhante. São abordados assuntos como a seleção de profissionais, treinamentos necessários e gestão de crises.
O Impacto das Empresas Juniores no Desenvolvimento do Mercado Digital
No cenário contemporâneo, a presença ativa das empresas juniores representa uma revolução significativa no desenvolvimento do mercado, especialmente quando consideramos a participação da geração Z, cuja juventude foi moldada pelos avanços tecnológicos. A convergência desses elementos proporciona uma perspectiva única. Influenciando não apenas as habilidades digitais, mas também a mentalidade inovadora que esses jovens trazem para o ambiente de negócios. Empresas Juniores e Geração…
Impactos do Processo Seletivo e do Recrutamento no sucesso organizacional
Processo Seletivo bem estruturado: Um Componente Vital O processo seletivo, sendo um componente vital para o funcionamento e crescimento de uma empresa, desempenha um papel crucial na aquisição de profissionais que estejam em perfeita sintonia com a cultura e as necessidades da organização. Nesse contexto, para realizá-lo de maneira assertiva, é possível que a empresa o conduza internamente ou contrate o serviço de uma…