Arquivos mensais: outubro 2018

A disputa por vagas de trabalho no mercado brasileiro se torna ano a ano cada vez mais acirrada. Nos mais diversos processos seletivos das empresas, o nível de dificuldade instaurado pelos recrutadores tem aumentado significamente, uma vez que o mercado nacional ainda se reestrutura de uma crise. Dessa forma, diversos profissionais se encontram alienados do mercado de trabalho, já que seus currículos e competências não são mais considerados um diferencial suficiente. Contudo, várias empresas têm sinalizado a busca pela criatividade competitiva como o diferencial que contrata, mesmo no atual contexto que o país se encontra. A criatividade competitiva, além de gerar a inovação de produtos e serviços, pode promover a renovação de processos ou uma nova estrutura organizacional. Apesar desses aspectos intuitivamente positivos, a grande dificuldade do profissional ao se relacionar com a criatividade reside exatamente na pergunta: como desenvolvê-la ao ponto competitivo? Para responder esse questionamento, deve-se antes delimitar o…

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